Wenn die Tage kürzer und grauer werden, fallen viele Menschen in ein Stimmungsloch. Vor allem Beschäftigte sehen im Herbst und Winter kaum die Sonne. Der Lichtmangel macht Körper und Seele zu schaffen, der „Winter-Blues“ kann die Folge sein. AOK-Regionalsprecher Michael Schwarze erklärt, warum das so ist und was man dagegen tun kann.

Auf ihrem 30. Neujahrsempfang in Halle (Saale) zog die AOK Sachsen-Anhalt eine positive Bilanz der letzten Jahre. Mit einer guten Versichertenentwicklung und einer positiven finanziellen Lage sei man für die Zukunft gut gerüstet. Allerdings stehen die Akteure im Gesundheitswesen und Politik durch Demografie und Digitalisierung vor großen Herausforderungen. Rund 300 Experten aus Gesundheitswesen, Politik und Wissenschaft diskutierten am Samstag beim 30. AOK Neujahrsempfang die aktuellen Entwicklungen im Gesundheitswesen.

Die AOK warnt vor Betrügern, die derzeit offensichtlich im Saalekreis ihr Unwesen treiben. Im konkreten Fall standen Unbekannte in Obhausen bei Querfurt bei einer Versicherten vor der Tür und verlangten Geld für eine Zuzahlungsbefreiung zurück. Die AOK Sachsen-Anhalt rät dringend, in solchen Fällen das Gespräch sofort zu beenden und Anzeige bei der Polizei zu erstatten.

Besucher des Weihnachtsmarktes in Halle (Saale) können am 30. November etwas Gutes tun. Die AOK Sachsen-Anhalt sammelt an diesem Tag Spenden für sterbenskranke Menschen und kranke Kinder. Für eine Spende von mindestens 5 Euro bekommt jeder Besucher am AOK-Stand eine Jolinchen-Handpuppe. Gleichzeitig spendet die AOK damit ein weiteres Plüschtier, welches an Kinder in einem regionalen Krankenhaus verschenkt wird.

Mit einer Online-Übersichtskarte gibt die AOK Sachsen-Anhalt erstmals einen Überblick über Kliniken, die ab 2020 Operationen durchführen dürfen, für die eine gesetzliche Mindestmenge gilt. Die Karte soll Patienten, die vor einer planbaren Operation stehen, bei der Wahl einer passenden Klinik helfen. 

Sie führen ein kleines oder mittelständisches Unternehmen in Sachsen-Anhalt? Dann sind Ihnen die Herausforderungen bekannt, die entstehen, wenn bis zu vier Generationen in einem Betrieb zusammen­arbeiten. Vielleicht kommen Vorurteile und Konflikte zwischen Mitarbeitern unterschied­lichen Alters in den Sinn.