Mit grünen Zuckertüten empfingen am 2. September Mitarbeiter der Paul-Riebeck-Stiftung ihre zehn neuen Auszubildenden nach der Immatrikulation an der Christlichen Akademie für Gesundheits- und Pflegeberufe. Die Feierstunde in der Petruskirche in Kröllwitz war der offizielle Start auf dem Weg zur Pflegefachkraft. Drei Jahre dauert nun die Ausbildung, die die Altenpfleger und Altenpflegerinnen in spe auf den Umgang mit pflegebedürftigen Senioren und deren Angehörigen vorbereitet. Dabei wechseln sich theoretische Bildungswochen in der Berufsschule mit Praxiseinsätzen in der Paul-Riebeck-Stiftung ab.

Der Präsident des Landesverwaltungsamtes konnte heute 25 neue Beamtenanwärterinnen – und anwärter, die ihr duales Studium der Öffentlichen Verwaltung beginnen, begrüßen und ihnen ihre Ernennungsurkunde überreichen.

Derzeit wird über die Einführung eines Azubi-Tickets diskutiert. Für Cornelia Lüddemann, Sprecherin für Mobilität der Landtagsfraktion Bündnis 90/Die Grünen ist eine gute Mobilitätspolitik für das Flächenland Sachsen-Anhalt essentiell. „Wir wollen, dass junge Menschen in Sachsen-Anhalt preiswert und verlässlich von A nach B kommen. Preiswerte Tickets für Auszubildende sind dafür ein guter Baustein. Aber uns ist es wichtig, von Beginn an größer zu denken.“

Seit dem 1. August drücken die neuen Azubis die Schulbank oder haben bereits die ersten praktischen Erfahrungen in ihrer Ausbildung gesammelt. Für einige kommt schnell die Erkenntnis, dass die selbst gewählte Richtung doch nicht das Richtige ist oder aber man hat bislang aus verschiedenen Gründen noch keinen Lehrvertrag bekommen können.

Am 01. August 2019 begannen insgesamt 11 Nachwuchskräfte ihre Ausbildung bzw. ihr Studium beim Hauptzollamt Magdeburg. Das Hauptzollamt Magdeburg beschäftigt 557 Menschen und ist einer der attraktivsten Arbeitgeber im Land Sachsen-Anhalt.

Zum siebten Mal haben „Azubis“ des Paul-Riebeck-Stifts und von KSB in Halle für jeweils eine Woche ihre Rollen getauscht.

Zunächst besuchten fünf angehende Altenpfleger die KSB-Berufsausbildung in Halle. In dieser Zeit bearbeiteten sie, im Beisein ihrer KSB-Kollegen, Werkstücke mit Hilfe von Feilen, Sägen und anderen Werkzeugen. So bauten sie eine Blechkiste, einen Formstahl und das KSB-Dampfwalzenmodell. Zum Programm gehörte auch eine Werksführung. In einem Pumpenworkshop übten sich die Teilnehmer an der Demontage und Montage einer KSB-Pumpe.

NGG rät: Noch bis Ende Juli rückwirkend Lohn-Plus sichern

Frühes Aufstehen, Hitze am Backofen, Stress an der Ladentheke: Wer eine Ausbildung in der Bäckerei macht, darf nicht aus Zucker sein. Doch ein Großteil der Bäcker-Azubis in Halle kann sich jetzt über einen kräftigen Lohn-Nachschlag freuen. 

Zum Endspurt auf dem Ausbildungsmarkt bleibt die Lage im südlichen Sachsen-Anhalt angespannt: Für die Unternehmen wird es zunehmend schwieriger, Azubis zu finden. Zum Stichtag 30. Juni 2019 – also einen Monat, bevor das neue Ausbildungsjahr 2019/20 beginnt – wurden bei der Industrie- und Handelskammer Halle-Dessau (IHK) exakt 1.758 kaufmännische oder gewerblich-technische Lehrverträge neu eingetragen.

Wie kann man die Bundesliga vermessen? Es geht, alles erklärbar mit MINT.

„Unser Alltag ist ohne Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik (MINT) nicht mehr vorstellbar, auch die Berufswelt kreist zunehmend um diese Disziplinen“, so Petra Bratzke, Chefin der örtlichen Arbeitsagentur.

Die Handwerkskammer Halle sucht gemeinsam mit der IHK Bildungszentrum Halle-Dessau GmbH innovative Ansätze von Auszubildenden, wie Arbeitsprozesse mit digitalen Technologien verbessert werden können. Noch bis zum 15. Juli 2019 können sich Lehrlinge aus dem Handwerk und der Industrie mit ihren Ideen für den Wettbewerb Azubi4ID bewerben. Den zehn Erstplatzierten winken unter anderem Technikpreise, der Hauptgewinn ist ein „iPad“. Schirmherr von Azubi4ID ist Prof. Dr. Armin Willingmann, Minister für Wirtschaft, Wissenschaft und Digitalisierung des Landes Sachsen-Anhalt.

Du bist noch auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz für das Ausbildungsjahr 2019? Dann komm zu unserem Bewerbertag!

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Elternabend „Schule und dann?“ - INFOABEND „FINDE DEN BERUF, DER ZU DIR PASST!

Für Eltern der Acht- und Neuntklässler/-innen liegt der Schulabschluss Ihres Sohnes oder Ihrer Tochter noch in weiter Ferne, doch der Berufswahlprozess hat längst begonnen. Das erste Schulpraktikum steht bald an, im Unterricht wird das Thema Bewerbung behandelt. Die Jugendlichen machen sich erste Gedanken darüber, wie es nach der Schule vielleicht weitergehen könnte.

Am 28.03.2019 ist Girls'Day! In Deutschland fand 2001 der erste Girls'Day statt. Das Bundesministerium für Bildung und Forschung, der Deutsche Gewerkschaftsbund und die Initiative D21 starteten gemeinsam diese bundesweite Aktion. Der Girls'Day ist aber noch älter: Bereits seit 1993 besuchen Schülerinnen in den USA an diesem Tag den Arbeitsplatz ihrer Eltern oder Bekannten. Welchen Zweck der Girls'Day hat, was Mädchen an diesem Tag erleben und erfahren können und was Jungen an diesem Tag machen, erläutern die Experten.

Mehr als Nullen und Einsen: Die IT-Branche bietet vielfältige Berufsmöglichkeiten - egal, ob mit Ausbildung oder Studium. Welche genau und wie der Einstieg in die Welt der Bits und Bytes gelingt, erklärten heute die Berufsberater der Agentur für Arbeit Halle bei der DELL GmbH. Kompetente Expertinnen und Experten sowie die DELL Azubis haben zudem alle Fragen der interessierten Jugendlichen zum Thema „Karriere in der IT-Branche“ beantwortet.